책_갈피를_꽂다2018. 6. 11. 16:18

 

 

 

#쓸데없이_화내지_않도록_도와주는_5가지_습관


01 「“화”의 정체」는 무엇일까
_
화는 ‘자신이 맞다’라는 사고방식에서 화가 생긴다.
 사람은 각인각색, 모두 제각기 다른 생각을 가지고 있다.
 그럼에도 불구하고 자기 생각만이 정답일 거라는 착각에서 ‘화’가 발생하게 된다.
_
자신이 보기에 잘못하고 있는 상대방을 바른 방향으로 유도하려고 하면
 유도를 당하는 상대방 처지에서는 상대방의 유도가 불편하다.
 그들도 그들 나름대로 자기 생각이 옳다고 믿기 때문이다.


02 상대방에게 「너무 기대하」면 실망이 찾아온다
_
화는 기대에 배신당했을 때 생긴다.
 ‘이 사람이라면 이렇게 해 주겠지’라는 가치관에서 상대방에게 기대를 품게 된다.
 그리고 상대방이 기대를 배신했을 때 화가 나는 것이다.
 사람은 모두 다르다는 것을 이해하면 기대에서 벗어났다고 해서 곧바로 화가 나는 일이 적어진다.
_
그럼에도 화가 난다면, 당신 자신도 상대의 기대에 항상 만족시킬 수 없음을 떠올려라.
 상대방에게 기대를 해도 그가 당신을 만족시킬 수는 없다.


03 나에게 「당연한」 것이 남에게도 「당연한」 것일까
_
관계에 대한 자신만의 편견에서 오해가 생겨 화가 일어난다.
 ‘시어머니라면 당연히 며느리를 싫어한다’, ‘상사라면 당연히 부하직원을 멋대로 부릴 것이다’
 상사와 부하 직원 사이든, 부모와 자녀 사이든, 남편과 아내 사이든, 모든 관계성에 있어 ‘이렇겠지’라는 기대감 혹은 편견은 존재한다.
_
편견이라는 필터가 쓰여 있으면 상황을 객관적으로 보지 못하고 계속 화가 나게 된다.
 나 지금 화난 게 나의 편견 때문이 아닌가?하고 돌이켜보자


04 화가 난 이유는 의외로 「다른 감정」에 있다
_
사실 화라는 것은 2차 감정으로 그 저변에 1차 감정이 숨겨져 있다.
 연락이 되지 않는 애인에게 화가 나는 것은 ‘불안’과 ‘걱정’ 때문이다.
 부당한 지시를 하는 상사에게 화가 나는 것 또한 ‘나를 얕보는 건 아닐까?’하는 의심과, ‘내 능력을 모르고 있어!’하는 불안함 때문이다.
_
화가 솟아올랐을 때 일차 감정을 찾는 것만으로도 냉정함을 유지할 수 있으며 그 후의 반응을 바꿀 수 있게 된다.


05 이상하게 얄미운 사람이 있으면 열등감은 아닌가 생각해 본다
_
특정 인물에 대한 ‘화’는 사실 자기 안의 ‘열등감’에서 비롯된다.
같은 행동을 해도 이상하게 더 화가 나고, 이상하게 더 미운 사람이 있다.
‘나는 무조건 맞고 저 사람은 틀렸어’라는 생각을 하기 때문이다.
_
‘나는 무조건 맞다’라는 생각은 열등감의 뒷면이다.
괴로운 작업이 되겠지만 화의 대상인 ‘특정 인물’의 어딘가에
자신의 열등감이 숨겨져 있는 것은 아닌지 찾아보자.


♥좋아요♥를 꾸욱~~~~~ 눌러 주세요.
--------------------------------------------------------------------
★화제의 신간★
「때려치기 전에 직장인 분노조절 기술」
쓸데없이 화내지 않도록 도와주는 분노조절 심리학
책 상세보기 - http://www.yes24.com/24/Goods/61264608?Acode=101


★마케팅 전문가가 추천하는 도서 9선★
http://ritec.modoo.at/?link=3goh39ck


#book #도서정보 #책방 #책 #책추천 #문학 #bookstagram #명언 #책속의한줄 #책블로거 #책블로그  #맞팔환영 #소통환영 #직장인
#분노 #스트레스해소법 #분노조절장애 #화 #화병 #관계 #베스트셀러 #화제의신간 #퇴사 #독서 #도서

Posted by 책갈피를 꽂다
카테고리 없음2018. 6. 8. 11:05

 

 

#이런_상사_꼭_있다

 

하루종일 화내는 상사, 은근슬쩍 개인적인 일도 부탁하는 상사, 자꾸 참견하는 상사…
이런 상사들은 어떻게 대처해야하는 걸까? 퇴사를 꿈꾸며 스트레스 받는 이들은 꼭 봐야할
직장인 상사 대처법 총집합!

 

01 화내는 상사에게 휘둘리지 않고 효율적으로 흘려듣는 법
물론 틀린 일에는 반성해야 한다.
하지만 필요 이상으로 질책을 받는다면 몸도 마음도 남아나지 않을 것이다.
그렇다고 해서 정면으로 상사에게 반론을 펼치는 행위는 불이익을 초래한다.
상사가 큰소리를 냈을 때 ‘싫다’, ‘도망치자’라고 생각하면 공포감이 든다.
“또 시작 됐다.”고 한숨 한 번 쉬고 상사에게 혼나는 것에 익숙해져야 한다.

 

 

02 입을 열 때마다 말이 바뀌는 상사에게는 우선 “YES”라고 대답한다
지시를 내리는 상사는 말만 할 뿐 그다지 부담이 없다. 그래서 말이 이리저리 바뀐다.
이럴 땐 우선 “YES”라고 말해두고 그 후 상담을 하듯이 확인하는 방법이 효과가 있다
성실히 낮은 자세로 상담을 요청한다면 상사도 내심 기억하고 있는 것이 있으므로 선을 넘는 부당한 대응은 하지 않는다
고도의 기술이지만 상사로부터 지시가 있어도 한 번에 움직이지 말고 상황을 확인하면서 진행하는 것이 가장 좋다.
지시가 있을 때 자료용의 조사만은 해 두고 거기서 조사하면 좋을 리스트를 작성해 두는 등의 간단한 일만은 해 두자

 

 

03 사사건건 참견하고 괴롭히는 상사 활용법
바쁘게 일을 하고 있을 때 말을 걸어오거나 자꾸 이것저것 물어오는 상사는
부하 직원의 재량과 일의 내용을 파악하지 못하고 있는 것이다.
파악을 못 했기 때문에 하나하나 확인하지 않으면 불안해 지는 것이다.
있는 힘 다해 일하고 있는데 상사에게 이것저것 지시를 받으면 욱할 수도 있다.
이럴 땐 정정당당하게 “네, 예정대로 진행하고 있습니다.” 이 한 마디면 된다.
상사 대신 자신이 일하고 있는 듯한 거동이나 자신이 없으면 일이 돌아가지 않는 듯한 자신만만한 발언만 주의하자.

 

 

04 책임회피형 상사에게는 사실을 보고하지만 반론은 않는다
평상시에는 그럴듯한 말만 입에 담으면서 중요한 시기에는 책임을 부하 직원에게 넘기는 상사가 있다. 이때 어설프게 사죄하면 상사의 책임회피를 동의하는 것이 된다.
이럴 때는 우선 ‘결과’에 대한 사죄를 한다. 자신에게도 책임이 일단 있다는 것을 인정한다.
그다음으로 왜 자신이 그런 행동을 취했는지 이야기한다.
상사의 지시에 따라 행동했으나 자신의 힘이 부족해 좋은 결과를 얻지 못했다는 뜻을 보고한다.
당신이 일을 열심히 구성하고 최선을 다했다는 것만은 상사에게 꼭 전하자.

 

 

05 부당한 지시에 즉시 욱하지 않고 미래를 위한 수행이라고 생각하며 견딘다
자기 자신의 정당성을 주장하여 상사한테 이긴다 해서 아무것도 얻는 것은 없다. 오히려 자신의 꿈과 목표와 멀어질 수도 있다
참는다는 것의 전제는 불만이다. 견딘다는 것의 전제는 희망이다.
지금 견디는 것이 나의 목표에 도움이 되는가? 일을 긴 호흡으로 생각해 보자
목표를 달성하기 위해서는 어느 정도 부당한 요구에 ‘견딜’ 수밖에 없다
자신의 목표가 무엇인가를 명확히 한다면 스스로 자신이 취해야 할 행동을 선택할 수 있을 것이다

 

♥좋아요♥를 꾸욱~~~~~ 눌러 주세요.
--------------------------------------------------------------------
★화제의 신간★
「때려치기 전에 직장인 분노조절 기술」
쓸데없이 화내지 않도록 도와주는 분노조절 심리학
책 상세보기 - http://www.yes24.com/24/Goods/61264608?Acode=101

 

 

★마케팅 전문가가 추천하는 도서 9선★
http://ritec.modoo.at/?link=3goh39ck

 

 

 

#book #도서정보 #책방 #책 #책추천 #문학 #bookstagram #명언 #책속의한줄 #책블로거 #책블로그  #맞팔환영 #소통환영 #직장인
#분노 #스트레스해소법 #분노조절장애 #화 #화병 #관계 #베스트셀러 #화제의신간 #퇴사 #독서 #도서

Posted by 책갈피를 꽂다
책_갈피를_꽂다2018. 6. 4. 13:58

 

 

 

 

#직장을_그만두어야할_3가지_징조

직업을 바꾸는 일은 결코 쉽지 않다. 자신의 능력이 십분 발휘되지 않는다고 느껴도 쉽사리 직장을 그만두기 어렵다.  그러나 현재의 직장이나 직업이 자신과 맞지 않는다는 의심이 든다면 진로 전환을 진지하게 고민해보는 게 좋다. 경력 컨설팅회사인 휴먼워크플레이스(Human Workplace)의 CEO 리즈 라이언(Liz Ryan)은 그의 책 [Reinvention Roadmap]에서 직장을 그만두어야 할 세 가지 징조를 제시했다.


첫째, 월요병이 심각하다.

주말을 보내고 월요일 아침에 출근하기가 싫다면 현재의 직업이 당신과 맞지 않다는 징조다. 단순히 월요일이 싫은 것이 아니라, 일요일 저녁부터 가슴이 답답해지고 월요일 아침 잠자리에서 일어나지 못해 지각을 한다면 당신의 신체는 분명 신호를 보내고 있는 것이다.


둘째, 직장에서 자신의 아이디어가 자꾸 퇴짜를 맞는다.

직장에서 당신의 아이디어가 계속 퇴짜를 맞는다면, 이는 현재의 직업에서 당신의 재능이 발휘되지 못하고 있다는 신호다. 상사에게 당신의 아이디어를 어필하는데 어려움을 겪는다면 현재의 직업을 재고려해보자. 자기성취가 없고 자기계발을 못하는 업무를 계속 반복하는 것은 시간낭비다.


셋째, 현재의 업무에서 배우는 게 없다.

직장에서는 당신이 배워야 할 사람이 있고, 또 당신을 도와줄 사람도 있어야 한다. 라이온은 “만약 직장 내에서 당신이 가장 똑똑한 사람이라면, 당신은 지금 잘못된 직장에 있는 것”이고 말한다. 또 회사를 1년 이상 다니고도 이력서에 새롭게 익힌 기술능력이나 경험을 추가하지 못한다면, 큰 문제라고 지적한다.


♥좋아요♥를 꾸욱~~~~~ 눌러 주세요.
--------------------------------------------------------------------
★화제의 신간★
「때려치기 전에 직장인 분노조절 기술」
쓸데없이 화내지 않도록 도와주는 분노조절 심리학
책 상세보기 - http://www.yes24.com/24/Goods/61264608?Acode=101

 

★마케팅 전문가가 추천하는 도서 9선★
http://ritec.modoo.at/?link=3goh39ck

 

#book #도서정보 #책방 #책 #책추천 #문학 #bookstagram #명언 #책속의한줄 #책블로거 #책블로그  #맞팔환영 #소통환영 #직장인 #분노 #스트레스해소법 #분노조절장애 #화 #화병 #관계 #베스트셀러 #화제의신간 #퇴사 #독서 #도서

 

Posted by 책갈피를 꽂다
책_갈피를_꽂다2018. 6. 1. 10:51

 

 

#왜_나는_크게_혼나고_동기는_혼나지_않을까?


어느 날 회사에서 사소한 실수를 한 Y씨.
상사는 불같이 화를 냅니다.
"어째서 언제나 같은 실수를 하는 건가?
이런 실수를 하는 사람은 Y씨 뿐이야!"


단지 날짜를 빠트렸다는 이유로
심하게 무시당하는 상황에 Y씨는 울화가 치밀어서
"이렇게 조그마한 테두리면 누구라도 틀렸을겁니다."
라고 대답했습니다.


그러자 상사는 더욱 심한 말로 문서를 던지며,
"아니! 다른 사람들은 제대로 기재한다네.
Y씨 뿐이야. 자신의 실수를 인정하지 않는 건가!"
Y씨는 오래도록 'Y씨 뿐이야!'라는 말을 떨칠 수 없었습니다.


어느 날 Y씨의 동기 H씨도 같은 이유로
상사에게 혼났습니다.
"전표의 기재가 잘못되어있어.
H씨 뿐이야, 이런 실수는!"


그러자 H씨는
"어? 저만 그런가요? 죄송합니다.
다음에는 조심하겠습니다."


상사의 반응은 어땠을까요?
놀랍게도, 상사는 바로 미소를 지으며
"괜찮아. 내가 수정해두지." 했습니다.


상대가 정당한 주장으로 공격해 온다면
억울하더라도 일단 상대방의 말을 받아들여야합니다.
의견을 받아들이면 상대의 반응도 바뀔 것입니다.


직장에서 생기는 억울한 일들에 울컥 화가 치밀 때가 종종 있습니다.
이럴 때 화를 있는 그대로 내뱉는 것은 위험합니다.
그렇다고 무작정 참는 것도 좋지 않습니다.


매번 화를 조절하지 못해서 때려치기 직전까지 간다면,
'직장인 분노 조절 기술'이 필요할 때입니다.


<때려치기 전에 직장인 분노조절 기술> 중에서...


♥좋아요♥를 꾸욱~~~~~ 눌러 주세요.
--------------------------------------------------------------------
★화제의 신간★
「때려치기 전에 직장인 분노조절 기술」
쓸데없이 화내지 않도록 도와주는 분노조절 심리학
책 상세보기 - http://www.yes24.com/24/Goods/61264608?Acode=101

 

★마케팅 전문가가 추천하는 도서 9선★
http://ritec.modoo.at/?link=3goh39ck

 

#book #도서정보 #책방 #책 #책추천 #문학 #bookstagram #명언 #책속의한줄 #책블로거 #책블로그  #맞팔환영 #소통환영 #직장인
#분노 #스트레스해소법 #분노조절장애 #화 #화병 #관계 #베스트셀러 #화제의신간 #퇴사 #독서 #도서

Posted by 책갈피를 꽂다
책_갈피를_꽂다2018. 5. 30. 11:07

 

#때려치기_전에_일단_화를_멈추는_6가지_방법

 

01. 언제나 화가 나 있는 상사 대처법
하루 종일 화가 가득 찬 사람이 당신에게 비난의 화살을 쏘려고 할 때,
감정적으로 대응하지 말고 흘려보내는 것이 가장 좋지만 그렇게 되면 스트레스가 쌓인다.
상대가 냉정해졌을 때 상대방이 말한 말을 다시 말하며 물어본다면 내 말에 귀를 열어줄 가능성이 생긴다.
말한 것을 상대가 받아들이지 않는다 해도 입 밖으로 말했으므로 당신의 스트레스는 줄어들 것이다.

 

02. 이성적이지 않은 사람’의 비판은 신경 쓰지 않는다
타인의 비판에 대한 대처 방법으로는 상대가 나를 비판할 가치가 있는 인물인지 아닌지 파악하는 것이 있다
이 세상에는 안타깝지만 타인을 비판하는 것으로 자신의 가치를 올리려는 사람이 있다.
당신이 상대방의 언행에 신경질적으로 될수록 상대는 자신의 의견이 옳다고 착각한다.
그러므로 당신은 스스로에 자신감을 가지고 상대의 술수에 빠지지 않도록 현명해져야한다

 

03. 미리 자신이 원하는 것/기대하는 것을 말해 두자
자신이 기대하고 있는 것을 미리 밝혀 두는 것은 중요하다.
말하지 않아도 알아주겠지 라고 생각하겠지만 착각이다.
기대하는 것을 밝히는 것은 오해를 피할 수 있다.
다만 기대를 밝히는 일은 자연스럽게 해야 하며, 감정적인 상태에서는 밝히지 말아야 한다는 점을 주의하자

 

04. 자신에게 있어 예민한 부분은 참지 말고 확실히 말해 두자
참기만 하면 어느 순간 한계가 온다.
반응을 보이지 않고 참기만 하면 상대에게는 전해지지 않는다.
자신에게 있어 중요도가 높은 것, 소중하게 여기고 있는 것이 묵인되고 있는 경우에만
참지 말고 자기 생각이나 삶의 방식을 제대로 전해야 한다.
일이 벌어진 후에 화를 내기보다는 일이 벌어지기 전에 주의를 전하는 것이 최상이다.

 

05. 일단 그대로 받아들이면 조금 기분이 침착해진다
한순간의 화는 그 아무리 석가모니라 해도 조절할 수 없는 것이므로 당연하다.
다만 화가 났다고 해서 화를 행동에 옮기는 것은 도움이 되지 않는다.
화를 다스리고 모든 상황을 용서하라는 뜻이 아니다.
단지 ‘어쩔 수 없이 이미 일어난 일’이라는 사실을 받아들여 보자.

 

06. 쉽게 풀리지 않는 화도 종이에 적어보면 잘 풀린다
좋지 않은 경험 가운데서 도움이 되는 면을 찾는 것은 현실과는 동떨어져 보인다.
그러나 많은 실험에서 그 효과가 검증됐다.
마이애미대학의 심리학과 마이클 맥쿨러프(Michael McCullough)교수의 실험 결과,
‘화가 났다’는 감정에 집중하는 것보다 화가 난 경험에서 얻은 가르침을 종이에 적는 것이 불쾌감을 대폭 감소시켰다.
유쾌하지 않은 마음이 들었을 때 경험으로 인해 더욱 좋아진 점을 솔직하게 종이에 써 보자.

 

 

<때려치기 전에 직장인 분노조절 기술> 중에서...


♥좋아요♥를 꾸욱~~~~~ 눌러 주세요.
--------------------------------------------------------------------
★화제의 신간★
「때려치기 전에 직장인 분노조절 기술」
쓸데없이 화내지 않도록 도와주는 분노조절 심리학
책 상세보기 - http://www.yes24.com/24/Goods/61264608?Acode=101

 

 

★마케팅 전문가가 추천하는 도서 9선★
http://ritec.modoo.at/?link=3goh39ck

 

 

#book #도서정보 #책방 #책 #책추천 #문학 #bookstagram #명언 #책속의한줄 #책블로거 #책블로그  #맞팔환영 #소통환영 #직장인
#분노 #스트레스해소법 #분노조절장애 #화 #화병 #관계 #베스트셀러 #화제의신간 #퇴사 #독서 #도서

Posted by 책갈피를 꽂다
책_갈피를_꽂다2018. 5. 28. 12:41

 

 

 

#시간_관리가_좌우한다


당신은 아끼고 아껴서 얻게 된 시간에 무엇을 하고 싶은가?
3시간 걸려서 작성하던 결재서류를 단 30분 만에 끝냈다면, 남는 시간에 무엇을 하고 싶은가?


시간관리는 무엇보다도 정해진 시간 내에 정해진 일을 하는 것이 목표입니다. 일이 늦어지면 시간이 부족하고 다른 일을 하지 못하게 되기 때문입니다.


그리고 정해진 시간 안에 일을 끝내는 습관을 들이면 반드시 남는 시간이 생깁니다. 이때 몸이 피곤하다면 잠시 휴식을 취할 수도 있고 다른 일을 먼저 시작할 수도 있을 것입니다.


내 나름대로의 시간계획을 세우고 있어야 합니다. 그래야 비상사태가 와도 극복할 수 있습니다.


스케줄은 얼마든지 조정할 수 있습니다.

 

♥좋아요♥를 꾸욱~~~~~ 눌러 주세요.
♣공감하면 댓글로 생각나는 친구 소환!!♣
----------------------------------------------------------------
★화제의 신간★
흙수저 탈출! 후천적 인맥부자가 되는 기술
『하루 1시간 인맥관리』
 책 상세보기 - http://www.yes24.com/24/goods/58812548?scode=032&OzSrank=1

 

★마케팅 전문가가 추천하는 도서 9선★
https://ritec.modoo.at/?link=3goh39ck

 

 

#인맥 #인간관계 #인맥관리 #사람 #영업 #대화 #화술 #마케팅
#자기계발 #자기계발서 #책 #책추천 #신간 #화제의신간 #CEO
#직장생활 #직장 #회사 #세일즈 #독서 #설득 #협상

Posted by 책갈피를 꽂다
책_갈피를_꽂다2018. 5. 25. 11:03

 

 

#하지_못한_일_하기

 

아마도 확실한 한 가지 사실은 그 사람의 인생 바구니 안에는 여전히 마무리 짓지 못한 일들이 남아 있다는 것이지요. 진실은, 아무도 우리가 얼마나 살 것인지를 모른다는 것입니다. 그러나 슬프게도, 우리 인간은 마치 영원히 살 것처럼 행동하고 있습니다. 우리는 마음 깊은 곳에서 하고 싶어 하는 일들을 계속 미루고 있습니다.
- 리처드칼슨,〈 사소한것에목숨걸지마라〉중에서

 

우리가 매일 하는 행동은 대부분이 반복적으로 이루어진다고 합니다. 일련의 행동들이 하나의 습관이 된 것입니다. 그런 습관의 무서운 해악은 변하는 것을 싫어해서 새로운 것을 못하도록 막는다는 것입니다.

 

습관이란 마음에 만들어진 강력한 근육과도 같아 한 번 만들어 굳혀지면 새로운 근육을 다시 만들기가 힘들어집니다.그렇지만 고통이 따르더라도 새로운 근육은 계속해서 만들어가야 합니다.

늘 하던 것, 편한 것, 습관적인 것을 하다 보면 진정 지금 이 순간이 아니면 할 수 없는 일들을 놓치게 되기 때문입니다. 지금 미루고 있는 일이 있나요? 망설이지 말고, 주저하지 마세요. 내일의 태양은 깨어나는 사람에게만 떠오릅니다.

 

♥좋아요♥를 꾸욱~~~~~ 눌러 주세요.
--------------------------------------------------------------------
★오늘의 책추천★
「200가지 고민에 대한 마법의 명언」
나를 둘러싼 200가지 고민에 대한 명쾌한 명언해설서!
책 상세보기 - http://www.yes24.com/24/Goods/23544699?Acode=101

 

 

★6월 4일 화제의 신간 발매 예정★
「때려치기 전에 직장인 분노조절 기술」​
쓸데없이 화내지 않도록 도와주는 분노조절 심리학
책 상세보기 - https://ritec.modoo.at/?link=30skymyr

 

#book #도서정보 #책방 #책 #책추천 #문학 #bookstagram #명언 #책속의한줄 #책블로거 #책블로그 #책스타그램 #명언스타그램 #명언모음 #짧은명언 #책속의명언 #성공명언 #맞팔환영 #소통환영 #재능 #좋은글 #인생명언 #글귀이미지 #힐링 #책속한끝구절 #처세 #책속의처세

Posted by 책갈피를 꽂다
책_갈피를_꽂다2018. 5. 23. 11:11

 

 

 

#지금_바로_반응하게_만드는_6가지_방법

 

1. 숫자에 제한이 있습니다.

"선착순"을 나타내는 문구로 서두르게 만들기

예) 선착순 10명입니다. 재고가 없을 때에는 주문이 불가능하므로 반송됩니다.


2. 대부분의 사람들이 구매합니다.

"편승효과"로 이것을 놓치면 뒤떨어진 사람이라고 생각하게 만드는 수법

예) 최근 한 달 동안 수천 명이나 되는 분들이 회원으로 가입하셨습니다. 지금 서두르세요!


3. 진가를 알아보시는 건 OOO분들 뿐입니다.

읽는 사람의 자부심이나 자존심을 자극

예) 물론 이 진가를 제대로 이해하시는 분들은 극히 제한되어 있습니다. 이 안내문도 고심 끝에 선별된 분들께만 보내드리고 있습니다.


4. 제한된 분들에게만 구매 자격이 있습니다.

엘리트 집단에 속하고자 하는 인간의 욕망에 어필

예) 저희 비즈니스 스쿨은 기존 회원님들께 추천을 받으신 분들만 회원등록이 가능하십니다.


5. 경품을 제공해 드립니다!

효과적인 경품 제공으로 50% 실적 상승

예) 15일 내에 주문하실 경우 경품을 무료 증정해 드립니다.

경품 한 개의 반응이 괜찮다면 두 개인 경우 더욱 효과 상승

예) X만원까지 주문 시 경품 한 개, Y만원 이상 주문시 경품 두 개를 증정해 드립니다.


6. 빠른 사람에게는 할인, 늦은 사람에게는 패널티

다양한 선행 예약 접수에 응용

예) 1월 15일까지 신청할 경우: 한 사람당 1만5천원
1월 15일 이후부터 2월 10일까지 신청할 경우: 한 사람당 2만원
세미나 당일 신청 시: 한 사람당 3만원

-[세일즈레터 & 카피라이팅] 중에서...-


♥좋아요♥를 꾸욱~~~~ 눌러주세요!!!
------------------------------------------------------------------
★오늘의 책추천★
<고객을 불러오는 10억짜리 세일즈레터 & 카피라이팅>
책 상세보기- http://ritec.modoo.at/?link=7cub8ohl

 

★마케팅 전문가가 추천하는 도서 9선★
http://ritec.modoo.at/?link=3goh39ck

 

#세일즈레터 #카피라이팅 #광고 #헤드라인 #마케팅 #세일즈 #금융 #아웃도어세일즈 #개척영업 #보험영업

Posted by 책갈피를 꽂다
카테고리 없음2018. 5. 21. 13:53

 

#일을_재발견하라

 

우리 사회는 힘들게 노력하고 일하는 것을 너무나 중요하게 여기기 때문에, 즐겁거나 편안한 일을 선택할 때면 스스로를 게으르게 느끼거나 중요한 것을 회피하고 있지는 않은지 생각한다.


어떤 일이 너무 쉽게 이루어지면 우리는 의심을 한다. 답이 너무나 뻔해 보이는 질문을 받았을 때처럼 뭔가 함정이 숨어 있는 것은 아닌가 생각하는 것이다‘. 이거 속임수 아니야?’
- 마크고울스톤.필립골드버그, 〈지금당장버려라〉중에서

 

쉽게 할 수 있는 일보다 힘들고 어려운 일이 진정한 일입니다. 하지만 어떤 일이 쉬우냐 어려우냐는 중요하지 않습니다. 중요한 것은 그 일을 좋아하느냐 좋아하지 않느냐 입니다.

 

좋아하는 일을 한다면 쉬울 때나 어려울 때나 열정을 가지고 할 수 있습니다. 또한 장애물이 나타나도 포기하지 않고 이겨낼 수 있습니다. 생의 어느 시기에는 하기 싫은 일, 좋아하지 않는 일을 할 수도 있습니다.

 

이전의 성장과정이나 학업 등에 의해 선택할 수밖에 없었던 일일 수 있습니다. 또한 생계유지나 가족생활 때문에 불가피한 경우도 많습니다. 하지만 이런 시기만 지난다면 자기가 진정으로 좋아하고 열정을 가지고 할 수 있는 일을 찾아 볼 수 있을 것입니다.

 

♥좋아요♥를 꾸욱~~~~~ 눌러 주세요.
--------------------------------------------------------------------------
★오늘의 책추천★
[쉿 나를 깨우세요]
책 상세보기 - http://www.yes24.com/24/goods/7142473?scode=032&OzSrank=1

 

★마케팅 전문가가 추천하는 도서 9선★
책 상세보기 - https://ritec.modoo.at/?link=3goh39ck

 

#book #도서정보 #책방 #책 #책추천 #문학 #bookstagram
#명언 #책속의한줄 #책블로거 #책블로그 #책스타그램 #명언스타그램 #명언모음 #짧은명언 #책속의명언 #성공명언 #맞팔환영 #소통환영 #필사 #필사하기좋은책

Posted by 책갈피를 꽂다
책_갈피를_꽂다2018. 5. 18. 11:13

 

 

 

#0에서_1만들기

 

많은 사람들이 1천을 구하는 나머지 하나를 경시하고 결국은 하나도 얻지 못하는 경우가 많다. 1천을 필요로 하는 당신은 1을 소중히 하지 않으면 절대 1천을 구할 수 없다. 하나를 만들기 위해서는 꾸준히 참는 인내력이 필요하다. 무에서부터 하나를 만들고 하나를 얻었을 때의 그 소중함을 배우게 되면 1천을 만드는 일은 생각보다 쉬울 것이다.
- 마빈토케이어, 〈몸을굽히면진리를줍는다〉중에서

 

무에서부터 하나를 만드는 것이 하나로부터 1천을 만들어내는 것보다 어렵다는 것입니다.‘ 천리 길도 한걸음부터’ 라는 익숙한 속담처럼 한걸음 내딛지 않는다면 어떤 길도 갈 수 없습니다. 원대한 목표를 달성하는 가장 좋은 길은 그것을 달성하기 쉬운 아주 작은 여러 개의 목표로 나누고 하나하나 실행해 나가는 것입니다.

 

목표가 크다고 큰일부터 하려 하면 두려움이 앞서 그 일을 시작조차 하기 어렵기 때문입니다. 어떤 이는‘작심삼일’이라고 하지만 다른 이는‘시작이 반’이라고도 합니다. 언젠가 다시 할 수 있습니다. 하지만 누구나 시작조차 해보지 못한 일들이 많이 있을 것입니다.

 

평균수명이 길어져 오래 살 것을 기대하지만 한 가지도 제대로 시작하지 못하고 이루지 못한다면 100년도 짧은 인생일 뿐입니다. 반드시 많은 성취를 해야 훌륭한 인생이라고 할 수 있는 것은 아니지만 그래도 1은 만들어보아야 1천 한 번 만들어볼 희망이 있지 않을까요?


♥좋아요♥를 꾸욱~~~~~ 눌러 주세요.
--------------------------------------------------------------------------
★오늘의 책추천★

제작부터 확산까지! OCMP로 백만고객 만드는 법!!
「4차 산업혁명시대 온라인 생존마케팅」
책 상세보기 - https://ritec.modoo.at/?link=16l76gr2

 

★마케팅 전문가가 추천하는 도서 9선★
책 상세보기 - https://ritec.modoo.at/?link=3goh39ck

 

 

#4차산업혁명, #sns마케팅, #온라인마케팅, #페이스북마케팅,
#2018트렌드, #마케팅, #생존마케팅, #인스타그램마케팅,
#경제경영신간, #책추천 #경제경영추천도서 #독서

Posted by 책갈피를 꽂다