#직장을_그만두어야할_3가지_징조

 

 

 

 

#직장을_그만두어야할_3가지_징조

직업을 바꾸는 일은 결코 쉽지 않다. 자신의 능력이 십분 발휘되지 않는다고 느껴도 쉽사리 직장을 그만두기 어렵다.  그러나 현재의 직장이나 직업이 자신과 맞지 않는다는 의심이 든다면 진로 전환을 진지하게 고민해보는 게 좋다. 경력 컨설팅회사인 휴먼워크플레이스(Human Workplace)의 CEO 리즈 라이언(Liz Ryan)은 그의 책 [Reinvention Roadmap]에서 직장을 그만두어야 할 세 가지 징조를 제시했다.

첫째, 월요병이 심각하다.

주말을 보내고 월요일 아침에 출근하기가 싫다면 현재의 직업이 당신과 맞지 않다는 징조다. 단순히 월요일이 싫은 것이 아니라, 일요일 저녁부터 가슴이 답답해지고 월요일 아침 잠자리에서 일어나지 못해 지각을 한다면 당신의 신체는 분명 신호를 보내고 있는 것이다.

둘째, 직장에서 자신의 아이디어가 자꾸 퇴짜를 맞는다.

직장에서 당신의 아이디어가 계속 퇴짜를 맞는다면, 이는 현재의 직업에서 당신의 재능이 발휘되지 못하고 있다는 신호다. 상사에게 당신의 아이디어를 어필하는데 어려움을 겪는다면 현재의 직업을 재고려해보자. 자기성취가 없고 자기계발을 못하는 업무를 계속 반복하는 것은 시간낭비다.

셋째, 현재의 업무에서 배우는 게 없다.

직장에서는 당신이 배워야 할 사람이 있고, 또 당신을 도와줄 사람도 있어야 한다. 라이온은 “만약 직장 내에서 당신이 가장 똑똑한 사람이라면, 당신은 지금 잘못된 직장에 있는 것”이고 말한다. 또 회사를 1년 이상 다니고도 이력서에 새롭게 익힌 기술능력이나 경험을 추가하지 못한다면, 큰 문제라고 지적한다.

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